Estará vigente hasta finales de 2031 y permite recuperar parte del poder adquisitivo perdido
El convenio afecta a 160 trabajadores/ Ayuntamiento Guadalajara
Aunque se tiene que realizar la firma definitiva trabajadores de limpieza y la recogida de basuras de Guadalajara y la empresa Valoriza han alcanzado un preacuerdo para su convenio colectivo. Un convenio que tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2031 y que afecta a 160 trabajadores.
El convenio garantiza subidas salariales iguales al IPC real utilizado por el Ayuntamiento y la empresa concesionaria para la revisión anual del precio del contrato. Además, en el último año de vigencia este aumento tendrá un 2% adicional.
Asimismo, se ha acordado un pago para compensar la pérdida de poder adquisitivo sufrida en el convenio colectivo anterior, cuyo importe irá desde los 123 euros anuales para los trabajadores de un año de antigüedad, hasta llegar progresivamente hasta los 724 euros anuales para quienes tengan 25 años de antigüedad.
Entre las mejoras se encuentra la creación de un plus de sopladora/desbrozadora, aumentar el plus de conducción y un aumento de los días de asuntos propios.
Entre otras cuestiones se ha acordado que la jornada laboral, que ahora es de 35 horas semanales, se reducirá automáticamente si se reduce la jornada de los empleados públicos. La rebaja será del 50% de lo que se apruebe para los funcionarios.
Desde el Comité de empresa han mostrado su satisfacción con el acuerdo que recoge una buena parte de sus peticiones.
