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Guadalajaradiario Depor - Barça PARTIDO Foto Eduardo Bonilla 6Foto: Eduardo Bonilla

Conway seguirá ampliando la planta de Quer, que ya tiene 436 empleados

quer-conwayLa empresa Conway seguirá apostando por su planta de Quer, que ya da trabajo a 436 empleados, el 99 por ciento residentes en Guadalajara. Así ha quedado claro en una visita empresarial realizada en la mañana de hoy.

 La empresa Conway, ubicada en el Polígono Industrial de Quer e integrada en CEOE-CEPYME Guadalajara, ha desarrollado una visita institucional con la presencia del presidente de la Diputación Provincial de Guadalajara, José Manuel Latre, el director del Instituto de Promoción Exterior de Castilla-La Mancha, (IPEX), Fernando Laviña y el alcalde de Quer, José Miguel Benítez, quienes han estado acompañados por Pedro Hernández Berbería, vicepresidente de CEOE-CEPYME Guadalajara, Daniel Viana, director provincial de Economía, Empresa y Empleo de la Junta de Comunidades, así como por Carmelo Corral, Project Manager del IPEX y Javier Arriola, secretario general de la Patronal alcarreña.

Pedro Giménez, director general de Conway, ha sido el encargado de mostrar a los presentes la empresa y su apuesta por la diferenciación dentro de la distribución al sector de la restauración organizada y retail.

Así, Giménez ha explicado cómo, en España, las oficinas centrales se encuentran en Quer, donde se trasladaron en 2002 y ahora están en proceso de ampliación y como con 436 empleados de media en 2014, tiene una distribución que llega a 8.069 puntos, donde se encuentran desde restauración, hasta tiendas de estaciones de servicio pasando por tiendas de conveniencia o restauración en nudos de comunicación. Grandes marcas que confían en el trabajo de esta empresa que, como ha comentado su director general “hace una gestión integral de su cadena de suministro”, todo pensando “en el éxito del cliente”.

Una diferenciación que como comentó Giménez se basa, en gran parte “en el trabajo de los empleados”, los cuáles, “el 99% son de Guadalajara o viven aquí”. En cuanto a la calidad, al ser el 80% de los productos que distribuyen alimentación, la seguridad alimentaria es un elemento fundamental. Las certificaciones demuestran esta importancia tanto como su integración en la cultura de la compañía.Una empresa, Conway que, a pesar de la crisis ha seguido creciendo.

La responsabilidad corporativa, como ha explicado Pedro Giménez a los presentes, es otro de los aspectos a destacar de la empresa, donde "la protección medioambiental, el compromiso social o la orientación a su equipo humano son algo primordial".

quer-conway-2El centro de operaciones de Quer, una de las plantas representativas

En cuanto al centro de operaciones de Quer, el director general de Conway ha destacado los 30.000 m2 construidos que tienen en la actualidad y el plan de ampliación prevista, así como el hecho de ofrecer a sus clientes productos congelados, refrigerados y de ambiente para “dar una solución total a nuestros clientes”.

Tanto el presidente de la Diputación, como el director del IPEX y los representantes de CEOE-CEPYME Guadalajara, ha tenido la oportunidad de ver, “in situ”, el trabajo de esta empresa que ha incorporado la radiofrecuencia y el “pick by voice”, para un mejor servicio al cliente. Fernando Laviña, director del IPEX se ha interesado por los proyectos de una empresa que tiene presencia en varios países de Europa, siendo la de Guadalajara, una de sus plantas más importantes y representativas, por lo que ve factible una posible colaboración en los planes de ampliación y desarrollo de Conway.

El alcalde de Quer, José Miguel Benítez, localidad donde se ubica la empresa, se ha mostrado satisfecho por el hecho de que la empresa tenga casi el 100% de sus empleados de la provincia, muchos de ellos residiendo en la localidad, y lo que significa para su desarrollo.

Por su parte, Pedro Hernández Berbería, vicepresidente de CEOE-CEPYME Guadalajara, se ha mostrado satisfecho del potencial que tienen las empresas ubicadas en la provincia de Guadalajara, en este caso de la multinacional Conway, al mismo tiempo que ha recordado lo importante que es la colaboración entre empresas e instituciones para seguir generando riqueza y empleo en un territorio. Al tiempo que agradecía al representante del IPEX su interés por aceptar la invitación para conocer el tejido productivo y empresarial de la provincia de Guadalajara.

Una provincia que el presidente de la Diputación Provincial de Guadalajara, José Manuel Latre, considera competitiva y en la que las empresas y sus empresarios van a tener el apoyo de la Diputación para seguir generando riqueza. Hay un convenio de colaboración existente entre CEOE-CEPYME Guadalajara y Diputación para que la voz del empresariado se deje oír en todos los rincones de la provincia.

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Por la boca muere el pez

"En casos tan complejos, tan difíciles de digerir, tendría que ser el propio secretario general quien debería estar dando explicaciones y quien tendría que estar asumiendo las responsabilidades por las personas que nombró".

"Me cuesta muchísimo pensar que Sánchez era ajeno a los comportamientos que tenían sus personas más cercanas, ya que eran las personas que le estaban acompañando día a día y recorriendo España para hacer su campaña de primarias".

"Ahora se entienden muchas cosas...había agrupaciones en Guadalajara en las que de repente aparecían 30 ó 40 personas que no se sabía de dónde".

"Eso en ese momento no se pudo denunciar porque no sabíamos cómo habían ocurrido estas cuestiones ni tampoco quién era el responsable, pero eran comportamientos que llamaban mucho la atención. Y ahora, con todo lo que está pasando, con todo lo que está saliendo a la luz, con todo lo que estamos viendo, a lo mejor se explican muchas cuestiones de cosas que pasaban en ese momento".

SARA SIMÓN, consejera de Igualdad de Castilla-La Mancha. (12.12.25)

"Quizás el Secretario General no era conocedor de estos comportamientos de sus colaborares más íntimos (…) cada cual somos responsables de nuestros actos y de los actos de las personas de quien somos responsables de sus nombramientos".

"En esas declaraciones también hice referencia a momentos pasados como el de las primarias. Ciertamente no debería haberlo hecho, porque no aporta nada a la situación que estamos atravesando en estos momentos"

SARA SIMÓN, consejera de Igualdad CLM (14.12.25)

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