El alcalde de Guadalajara, Antonio Román, ha anunciado que decidirá antes de las doce de la noche de hoy, en que termina el plazo, si el Ayuntamiento se suma al Plan de Empleo de la Junta, ya que “hay enormes dificultades de carácter legal y financiero”, según los informes de los técnicos.

• El 93 % de municipios de CLM ya se han apuntado al plan regional de empleo
• Último día para apuntarse al Plan de Empleo, que ya tiene 223 municipios solicitantes en la provincia

 Por lo que desveló Román en el debate suscitado hoy, el Ayuntamiento de Guadalajara tiene preparados varios proyectos –no precisó el número, ni los trabajadores afectados--,  a presentar en el marco del Plan de Empleo que promueve el Gobierno regional con el respaldo de los sindicatos CC.OO y UGT. Sin embargo, no decidirá hasta última hora (el plazo termina a las 23,59 de hoy) si los presenta, ya que hay informes técnicos que develan “enormes dificultades de carácter legal y financiero”.

Entre esas dificultades legales citó que el Plan de Empleo contempla que la contratación se hará en base al Salario Mínimo Interprofesional, con lo que se produciría que para un  mismo puesto y categoría habría dos sueldos muy diferentes: el del trabajador sujeto al convenio municipal y el que viene contratado con cargo al Plan de Empleo. Román reprochó a la izquierda que pudieran aceptar estas condiciones, pero además recordó que ya hay sentencia contra el Ayuntamiento en la que se le ha obligado a compensar a un trabajador no de la plantilla con lo que estipula el convenio municipal. “Voy a pedir un informe al respecto”, abundó el alcalde, quien no ocultó que se “podría poner en riesgo la estabilidad financiera del Ayuntamiento” ante una situación de demandas en cascada, y alertó que esto mismo le sucedería a  cualquier de los municipios que se sumen al Plan de Empleo.

La segunda dificultad, de orden financiero,  tiene que ver con el coste de la aportación municipal. El Grupo Socialista pidió que se contrataran a 350 personas durante seis meses, que se encuentran en Guadalajara en situación de emergencia social, y Román respondió que esto supondría al ayuntamiento 3,5 millones de euros, el 15% de todo lo que se gasta el Ayuntamiento en personal. “No hay donde sacarlo”, llegó a decir el alcalde, a pesar de los ahorros. Román criticó de arriba abajo la filosofía de este plan de Empleo, en el que “unos se ponen las medallas y otros el dinero” en alusión a que la Junta invierte el 4% de lo que cuesta el Plan, el 16% viene por el Plan Social Europeo y el resto queda para ayuntamiento y diputaciones.

El portavoz socialista reprochó al alcalde que el Ayuntamiento no acabara entrando en el plan, porque ya lo han hecho otros municipios gobernados por el PP como Albacete, Cuenca y Talavera.

C,s y PP no creen en el plan y la izquierda lo defiende

Este anuncio del alcalde se hizo en el marco de una moción presentada por el Grupo Socialista en la que se pedía que el Ayuntamiento se adhiriera al Plan y que contratara a 350 personas por seis meses que “se encuentran en situación crítica”. A ella no se sumó Ciudadanos, quien comparó este plan del Gobierno regional con el  Plan E de Zapatero, de "mal recuerdo". Su portavoz Alejandro Ruiz dijo que su partido no podía obligar al Equipo de Gobierno a sumarse a  una iniciativa de este coste, y aunque ellos están a favor de los planes de Empleo, “no de esta forma”, ya que lo que se propone "no es un plan que cree empleo"  sino “una subvención a parados de larga duración”. También criticó la discriminación salarial que consagra el Plan y la escasa aportación de la Junta, por lo que concluyó que “hay que darlo una vuelta” y presentarlo luego a los grupos políticos y ayuntamientos. Ruiz llegó a decir que si este plan lo hubiera propuesto Cospedal,  “ustedes lo habrían criticado”.

Ahora Guadalajara dio el apoyo crítico a la moción, porque supone una respuesta inmediata personas que “lo están pasando mal”, en alusión a los 3.710 parados de Guadalajara que no tienen prestación. Para todos ellos, Ahora pidió una renta mínima garantizada y un plan de reinserción, y criticó a los planes de Empleo que mantiene el Ayuntamiento en base a subvencionar determinados contratos a las empresas que crean empleo.

El Grupo Popular propuso una  transacional en la que se pedía retirar el actual Plan de Empleo y presentar otro negociado con los ayuntamientos y diputaciones, con una asignación presupuestaria concreta, que este no tiene, y en el que no existan diferencias salariales.

Por su parte, el Grupo Socialista pidió la adhesión al Plan, pues hay en Guadalajara 1.063 trabajadores en situación de emergencia ,que se podrían acoger a él, por lo que el Ayuntamiento no puede “andarse con excusas” para no participar, una vez que se han adherido el 80% de los ayuntamientos de la región. Si bien en cierto que todavía no hay una consignación formal, la portavoz socialista recordó que hay un compromiso para que figure en los presupuestos de 2016 y con unas cantidades concretas.