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CC.OO pone el acento en que hay que trabajar para crear empleo estable

Comisiones Obreras de CLM destaca que pese al "leve" descenso del paro en diciembre este se basa en la contratación temporal por lo cual hace un llamamiento para que gobierno y empresarios creen un empleo estable. 

 CCOO CLM valora positivamente el descenso del paro registrado en diciembre en Castilla-La Mancha, que permite cerrar 2014 con 14.874 desempleados registrados menos que el año anterior (-5,90%), aunque todavía recuerda que seguimos con 24.807 parados más que al inicio de la legislatura.

También los datos de afiliación a la Seguridad Social en CLM de diciembre de 2014 conocidos hoy suponen una leve mejora (+0,34%) respecto al mes anterior (2.097 afiliaciones más, hasta las 612.741), aunque "seguimos muy lejos de la afiliación media al iniciarse la legislatura, computándose ahora 75.812 afiliados menos que en mayo de 2011 (-11,01%)".

Por todo ello, CC.OO entiende que la "debilidad de la anunciada recuperación de nuestro mercado de trabajo es más notoria aún al analizar la contratación". En diciembre se registraron 51.419, contratos, 3.086 más que en noviembre (+6,38%), pero sólo 2.774 de estos contratos fueron indefinidos, 1.039 menos que en noviembre (-27,25); mientras que los otros 48.645 fueron temporales, 4,125 más que en noviembre (+ 9,27%).

También se ha conocido hoy el dato referente a la percepción de Prestaciones por Desempleo en noviembre de 2014. De todas las personas de CLM en desempleo en aquel mes, 112.348 cobraron prestaciones y 126.022 carecieron de cobertura. Esta cifra, la más dramática, ha aumentado en 36.940 respecto al inicio de la legislatura, subraya el sindicato en un comunicado.

Como conclusión, dicen que que los datos conocidos suponen un "alivio para unas pocas personas y un respiro estadístico", pero ponen de relieve "la debilidad en la recuperación de nuestro mercado de trabajo, incapaz de generar un volumen adecuado de empleo; y mucho menos de generar empleo estable y de calidad".

El Gobierno de CLM, las patronales y los empresarios deben trabajar junto con los sindicatos para conseguir que en 2015 se cree empleo estable, de calidad, en condiciones dignas, con derechos y con protección.

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