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El 20 de mayo se abre la preinscripción en las 13 nuevas microcredenciales subvencionadas de la UAH

Universidad Repor Estudiantes 2024Esta nueva oferta de formación permanente, financiada por fondos públicos al 70%, permite la actualización profesional incluso a personas sin estudios universitarios previos para adaptarse a nuevos nichos del mercado laboral como la IA, la ciberinteligencia, el comercio electrónico o la innovación logística.

 

La Universidad de Alcalá (UAH) lanza este mes de mayo una nueva propuesta en su oferta de formación permanente: la de las microcredenciales. Concretamente, la de las microcredenciales universitarias subvencionadas, puesto que la institución ya contaba en los últimos años con certificaciones de este tipo.

La novedad es que las 13 nuevas microcredenciales en las que podrá preinscribirse cualquier alumno o profesional a partir del próximo 20 mayo, y que se impartirán durante los meses de junio y julio, están subvencionadas al 70%. Por lo que se pueden cursar pagando solo el 30% de coste. O ni siquiera eso, ya que también se puede optar a becas para esa parte no subvencionada.

“Los fondos provienen del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que recibe financiación de los fondos Next Generation EU, en el marco del Plan para el desarrollo de Microcredenciales Universitarias”, explica Esperanza Vitón, directora de la Escuela de Posgrado y Enseñanzas propias de la UAH, que explica cómo se canalizan esos fondos hasta los campus. Los recibe el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, que los distribuye entre las diferentes comunidades que, a su vez, los reparten entre los centros de educacón superior.

ESTAS SON LAS MICROCREDENCUALES SUBVENCIONADAS AL 70% DE LA UAH

“En el caso de la UAH, por el momento se ha desarrollado un convenio de colaboración con la Consejería de Educación y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha”, aclara Vitón. Y, fruto de ese convenio, surgen las 13 microcredenciales subvencionadas de entre 3 y 6 créditos ECTS que acaba de lanzar la UAH:

Ciberinteligencia

Introducción a la Inteligencia Artificial Generativa
Asistentes virtuales e Inteligencia Artificial: Principios y Aplicaciones

Innovación y Transformación Digital en Logística y Transporte
Fundamentos de Comercio Electrónico

ChatGPT e IA

Convertidores de Electrónica de Potencia para Electrolizadores

La Cultura del Vino en el Restaurante

Liderazgo y Gestión de Equipos

Ejercicio como Medicina

Inglés profesional para Turismo

Digitalización y Automatización en Procesos en la Gestión Empresarial

Cálculo de Costes y Elaboración de Presupuestos Operativos

Todas ellas se impartirán a un precio total que oscila entre los 300 y los 900 euros, pero cuentan con la mencionada subvención del 70%.

¿Pero qué consiste exactamente este tipo de formación?

Según la definición formal, las microcredenciales son certificaciones que acreditan que una persona ha adquirido ciertos conocimientos, habilidades o competencias específicas que le permiten ponerse al día en su propio ámbito profesional (upskilling) o reciclarse hacia otros ámbitos con mayor demanda laboral o que les resultan más atractivos (reskilling).

QUÉ SON LAS MICROCREDENCIALES: VALIOSAS PÍLDORAS DE CONOCIMIENTO

Dicho de forma más gráfica, las microcredenciales serían como pequeñas píldoras de conocimiento que pueden llegar a marcar la diferencia entre ser o no ser empleable en un mercado laboral en el que los perfiles profesionales demandados cambian a velocidad de vértigo.

“Las microcredenciales aparecieron hace poco tiempo y están adquiriendo cada vez más relevancia en el mercado laboral”, argumenta Antonio García Herráiz, director de la Unidad de Microcredenciales de la UAH. “Hoy en día, el entorno laboral está marcado por la rapidez de los cambios tecnológicos y la evolución constante de las competencias requeridas; y las microcredenciales ofrecen una formación muy flexible y focalizada en competencias profesionales”, detalla.

Así, la nueva oferta de la Universidad de Alcalá se ha elaborado, como explica Vitón, tras mantener “reuniones con los agentes sociales para conocer las necesidades reales del contexto cercano”, con el objetivo de “maximizar el impacto en el tejido productivo y tratar de cubrir las necesidades formativas detectadas”. Por lo tanto, cursar una de las 13 formaciones que lanza ahora la UAH es garantía de aprovechamiento y de oportunidades.

Lo son para cualquier persona, con estudios universitarios o sin ellos, recién titulada o con cierta trayectoria profesional, desempleada o que busca actualizar sus conocimientos… Aun así, García Herráiz subraya que “las microcredenciales encajan especialmente bien para aquellos trabajadores que necesitan actualizarse constantemente, como quienes trabajan en sectores cambiantes” en los que se requiere formación a lo largo de la vida. “Es decir, se dirigen a personas que buscan reorientar su carrera, mejorar su empleabilidad o adquirir habilidades específicas en formaciones de corta duración”, expone.

FORMACIÓN COMPATIBLE CON LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR

Precisamente porque están pensadas para que puedan cursarlas personas que se encuentran en una gran variedad de situaciones laborales y vitales distintas, otra de las características fundamentales de las microcredenciales propuestas por la UAH es que se pueden compatibilizar fácilmente con la vida familiar o la actividad profesional.

“En esta campaña de microcredenciales se ofertan en horario de tarde, de mañana e incluso en fin de semana; también las modalidades formativas tratan de recoger esta compatibilidad con el uso de la virtualidad y semipresencialidad”, completa García Herráiz.

En concreto, de las 13 formaciones ofertadas, 12 se impartirán en formato online y solo una será presencial, la de Convertidores de Electrónica de Potencia para Electrolizadores.

Así que ya sabes, si crees que estas pequeñas dosis de conocimiento pueden ser la solución a tu futuro profesional, puedes acceder a toda la información de cada una de las píldoras en la web oficial de las Microcredenciales Universitarias subvencionadas y preinscribirte en ellas a partir del 20 de mayo.

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Tribuna GD

Los estudiantes de la UAH organizan la primera Feria de Empresas

(Universidad de Alcalá)

El evento que se celebra el 29 de abril en el Rectorado de la Universidad de Alcalá busca acercar el mundo profesional a los estudiantes y consolidarse como una cita clave en el Corredor del Henares

Imagen-FeriadeEmpresas

La Universidad de Alcalá (UAH) se prepara para acoger una iniciativa relacionada con la empleabilidad universitaria: su primera Feria de Empresas. Detrás de este proyecto que se celebra el 29 de abril en el Rectorado de la UAH están los estudiantes de la Universidad.

La Feria pretende convertirse en un punto común donde los estudiantes puedan conocer empresas, establecer contactos y acceder a oportunidades reales de prácticas y empleo. Como aclara Rodrigo Rey, uno de los estudiantes que participa en la organización de la Feria, “el objetivo era que la Universidad de Alcalá también tuviera un espacio común donde todos los estudiantes puedan venir y ver todas las empresas que hay en la zona del Corredor del Henares”.

ESPACIO PARA TODAS LAS RAMAS DE CONOCIMIENTO

Lejos de centrarse en una sola facultad, la Feria se ha diseñado como un espacio transversal que abarca todas las ramas del conocimiento. “Para la organización de la Feria se ha tenido en cuenta todas las titulaciones, tanto los grados como los másteres, ya que independientemente del alumno se quería cubrir todos los perfiles”, explica Guillermo Llamas, otro de los estudiantes que participa en la organización.

La Feria no solo está pensada para quienes buscan sus primeras prácticas, sino también para aquellos que comienzan a plantearse salidas laborales o quieren entender mejor cómo se traduce su formación en el mercado.

MÁS QUE UN PRIMER CONTACTO

La utilidad de este tipo de eventos va más allá del networking. Según Rey, la feria ayuda a romper la barrera que muchos estudiantes sienten frente al mundo empresarial, “este primer contacto sirve en ocasiones para descubrir que prima en cada sector, las oportunidades que hay, cómo son las reuniones de equipo o incluso qué áreas hay dentro de cada empresa”, explica. Además, para dar respuesta a las preguntas habituales que surgen antes de comenzar unas prácticas, también estarán presentes los puntos de información y servicios universitarios como el stand de emprendimiento y de empleabilidad.

Por otro lado, un pilar fundamental del proyecto es la dimensión territorial, ya que las empresas seleccionadas no solo responden a la diversidad académica, sino también a la proximidad geográfica. “Queremos que los estudiantes vean que no hace falta irse al centro de Madrid para encontrar oportunidades, ya que el Corredor del Henares también dispone de una gran cantidad de tejido empresarial”, aclara Rey.

LA FERIA Y SU ORGANIZACIÓN

La preparación de un evento de estas dimensiones no ha sido una tarea sencilla, ya que “el equipo ha dedicado cuatro meses a su planificación, desde el contacto con empresas hasta la logística del evento”, cuenta Llamas. El escenario elegido, el Rectorado de la UAH, añade un componente simbólico y visual, por lo que estas últimas semanas, han sido especialmente intensas, marcadas por la coordinación de múltiples actores y la adaptación a las condiciones del espacio. “Es todo un reto conocer las características patrimoniales que hay que seguir para que esté todo bien organizado”, confiesa Rey.

EL IMPACTO DEL EVENTO EN EL FUTURO

El éxito de la feria no se medirá únicamente en asistencia, sino en resultados a medio y largo plazo. “Al fin y al cabo el resultado de este tipo de eventos se ven con la cantidad de colaboraciones que tienen las empresas con la Universidad y con los propios estudiantes”, comenta Llamas.

Asimismo, la Feria de Empresas, aspira a consolidarse como una cita anual, asegurando que, “todos los estudiantes sepan que todos los años tienen su punto de referencia a finales de abril o a principios de mayo para poder contactar con todas las empresas que necesiten y establecer esas primeras prácticas o ese primer empleo”, comenta Rey.

¡Es una oportunidad que ningún estudiante debería dejar pasar!

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