Denuncian la existencia de cuentas en redes sociales que amenazan a los maestros

La Federación de Enseñanza de CCOO Guadalajara ha registrado un escrito en la Delegación Provincial de Educación en el que exige un protocolo de actuación ante el ciberacoso al profesorado.

Docentes de varios centros de la provincia han trasladado al sindicato la existencia de cuentas de TikTok abiertas por alumnado para ridiculizar, hostigar o amenazar al profesorado, ha denunciado el sindicato en una nota de prensa.

CCOO ha recordado que ya alertó de este problema en junio, cuando presentó el informe 'Aulas bajo presión. Convivencia, violencia hacia el profesorado y riesgos psicosociales en los centros educativos de la provincia de Guadalajara', que documenta el deterioro de la convivencia en los centros de la provincia, incluyendo el ciberacoso al profesorado entre las situaciones detectadas durante el curso 2025-2026.

En ese informe, se trasladaron a la Delegación provincial de Educación propuestas para su adopción "urgente", pero hoy, cinco meses después, el sindicato asegura que no ha recibido respuesta.

Fernando Pintado, de CCOO Enseñanza de Guadalajara, ha exigido una respuesta por escrito a las propuestas ya presentadas en junio, con calendario de aplicación; una instrucción a los centros sobre cómo actuar cuando el profesorado es hostigado en redes sociales; y un canal institucional para denunciar estas cuentas ante las plataformas, para que no recaiga en cada docente.

También ha reclamado asistencia jurídica y psicológica inmediata y gratuita, con respuesta en un máximo de 72 horas; incluir el ciberacoso al profesorado en la evaluación de riesgos psicosociales de los centros; y que el nuevo decreto de convivencia recoja el ciberacoso al profesorado también cuando ocurra fuera del recinto escolar.

CCOO ha asegurado que el hostigamiento al profesorado es un riesgo laboral del que responde la Administración como empleadora, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y una cuestión de convivencia que la legislación educativa y la Ley 3/2012 de autoridad del profesorado de Castilla-La Mancha obligan a abordar.

El sindicato ha subrayado que no pide castigar al alumnado, sino "medidas educativas y proporcionadas, junto con recursos, protocolos y respaldo para quienes sufren el hostigamiento". EFE