Tras una primera reunión, el próximo día 14 se celebrará un segundo encuentro

Manifestación de trabajadores frente al Ayuntamiento.

Alrededor de 70 trabajadores municipales se concentraban ayer frente al Ayuntamiento dando inicio, de esta manera, a una serie de movilizaciones para visibilizar lo que califican como “grave situación laboral y estructural que sufre el Consitorio”. Se refieren a “los contínuos incumplimientos del equipo de Gobierno” y al “progresivo desmantelamiento de los servicios públicos”

Esta primera medida de fuerza llega tras la reunión mantenida el martes entre la representación sindical de los trabajadores y la Corporación Municipal. En dicho encuentro, afirma una nota emitida por la Junta de Personal y el Comité de Empresa, los responsables informaron que no se va a proceder al pago del complemento de productividad, un concepto salarial que la Corporación, según habían denunciado con anterioridad, ha dejado de abonar de manera unilateral desde hace más de tres meses.

Este mismo jueves ha habido un “cruce” de comunicados por ambas partes. En primer lugar el equipo de Gobierno ha emitido uno en el que defiende su postura al respecto y, tras analizarlo, pasadas las 13,00 horas, los trabajadores han elaborado otro para replicar. Vayamos por orden.

En primer lugar, el Ayuntamiento aclara que las retribuciones del personal se están abonando “con absoluta normalidad” y que el problema afecta, únicamente, al denominado complemento de productividad. En su réplica los funcionarios acusan al equipo de Gobierno de querer dar una apariencia de calma mientras se les recortan sus salarios. “La productividad forma parte de la retribución; si no se paga, no hay normalidad”Ayuntamiento de Azuqueca de Henares. Foto: Ayto.

En segundo lugar la situación de impagos, afirman los responsables municipales, no se debe a una decisión política, ni a una falta de voluntad o a problemas presupuestarios. “Responde al cumplimiento de las obligaciones legales derivadas de los informes emitidos por la Intervención Municipal y las observaciones formuladas por los órganos de control externo, entre ellos el Tribunal de Cuentas”. A este respecto, los trabajadores señalan que en el origen de esta situación sí hay una decisión política “el haber estado pagando estas productividades de forma ilegal durante años” y recuerdan que, precisamente, ese es el motivo por el cual está interviniendo ahora el Tribunal de Cuentas. “El complemento está sometido a límites legales y presupuestarios, pero esos límites no son de ahora; se conocían perfectamente y se decidieron ignorar políticamente” recuerdan.

Solución

En su publicación, las autoridades municipales señalan también que llevan meses trabajando para solucionar definitivamente está situación. Así, recuerdan que están negociando un protocolo transitorio de evaluación del desempeño, que se está elaborando un Reglamento de Productividad y que se negocia una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), “que permitirá actualizar la organización municipal y ordenar adecuadamente el sistema retributivo”.

Siguen los carteles reivindicativos en la comisaría. Foto: GUdiario.

Asimismo, el Ayuntamiento niega que la negociación haya quedado bloqueada o que exista una falta de voluntad de diálogo por su parte. Así, recuerdan que hay convocada una nueva reunión para el próximo 14 de julio para avanzar en estos temas.

A este respecto, en su texto de réplica los trabajadores aseguran que la negociación de las productividades está zanjada “concluyó en el momento en que se explicó, claramente, que no se pagará nada hasta que el Tribunal de Cuentas se pronuncie”. Además, recuerdan que la reunión del día 14 es, única y exclusivamente, para el resto de temas del conflicto: la falta de personal, el estado de las instalaciones o la negociación del convenio colectivo, caducado desde 2023.

A partir de ahí, ambas partes hacen un guiño a la ciudadanía en sus respectivos textos. Comienza el Ayuntamiento mostrando su comprensión por la preocupación existente entre la plantilla municipal. “No cuestionamos el compromiso ni la profesionalidad de sus empleados públicos, cuyo trabajo resulta esencial para el funcionamiento de los servicios municipales. Precisamente por respeto a ellos y a la ciudadanía, la obligación de esta Administración es garantizar que cualquier complemento retributivo se abone con plena seguridad jurídica y conforme a la legislación aplicable”

Los trabajadores, por su parte, afirman que “la degradación de los servicios públicos, el recorte de derechos y la falta de personal no es un problema que afecte solo a la plantilla municipal; afecta directamente a la calidad de los servicios que reciben todos los vecinos y vecinas”; por eso piden a los ciudadanos que les acompañen en sus reivindicaciones, todos los miércoles, de 10,00 a 11,00 frente al Ayuntamiento.