Unos 400 empleados con discapacidad trabajan a unos 10 grados, según CC.OO.
Nava en Quer donde trabajan parte de los trabajadores de Ilunion en la provincia.
El sindicato CCOO ha denunciado que la empresa de la Fundación Once Ilunion Servicios Industriales SL tiene “pasando mucho frío” durante toda su jornada laboral a las personas con discapacidad que trabajan en sus centros especiales de empleo de la provincia de Guadalajara.
Según ha denunciado este miércoles, en una nota de prensa, la presidenta del comité de empresa, Teresa Sánchez, Ilunion mantiene condiciones de trabajo "manifiestamente ilegales" en sus centros especiales de empleo, salvo en el único de su propiedad, el de Multicabanillas (antigua Machalán), y eso, porque la obligó la Inspección de Trabajo tras constatar las denuncias que presentó el sindicato en su día.
CCOO ha señalado que todas las mediciones realizadas por una empresa externa para el informe de evaluación de bienestar térmico de las naves de Pepco y L'Oreal, en Quer; IDL Logistic en Cabanillas del Campo y Neovia en Guadalajara, en las que prestan servicio los trabajadores de Ilunion, señalan que ninguno de estos locales se ajusta a las temperaturas establecidas en el RD 486/1997, que los operarios trabajan en condiciones no confortables y que son necesarias medidas correctoras y preventivas.
Ha añadido que la plantilla va rotando y a todos les toca pasar frío algún día, y en ese sentido, ha añadido que hoy mismo, unas 400 personas están trabajando a unos diez grados de temperatura en esos locales, pese a que de lo primero que presume Ilunion en su página web es de que “nos enfocamos en proporcionar a nuestros empleados un ambiente de trabajo saludable y seguro”, ha añadido.
Según CCOO, lo primero que reclaman todos los informes técnicos es que Ilunion debe dotar las naves que utiliza como centros de trabajo de un sistema de climatización (frío/calor) central; y alternativamente, como segunda opción, instalar chorros de aire caliente, aparatos de calefacción por radiación o placas de contacto caliente, de tal forma que se garantice mantener la temperatura y humedad relativa bajo parámetros aceptables, dentro de los valores de referencia indicados en el RD 486/1997.
Sin embargo, ha afirmado el sindicato, Ilunion no quiere hacer inversión ninguna, menos aún en locales que no son de su propiedad sino de sus clientes por lo que CCOO va a pedir a la Inspección de Trabajo que compruebe los incumplimientos de Ilunion y exija que climatice todos los centros de empleo o que sus clientes lo hagan.
CCOO ha reclamado por escrito a Ilunion que, entre tanto, facilite ropa térmica a toda la plantilla, para al menos protegerse un poco del frío y ha indicado que esta propuesta también la planteó la empresa externa que ha realizado los informes de evaluación del bienestar térmico.
Sin embargo, han pasado casi dos meses y la dirección de Ilunion "sigue sin hacer nada de nada”, ha asegurado la presidenta del comité de empresa de Ilunion-Cabanillas del Campo y responsable de la sección sindical de CCOO.
EFE