La negociación de convenios en Guadalajara va mejor que en otras provincias

A pesar de ello quedan convenios importantes pendientes según ha asegurado el secretario general de CCOO

Nunzia Castelli secretaria de Acción Sindical y Javier Morales ambos de CC.OONunzia Castelli, secretaria de Acción Sindical y Javier Morales, ambos de CC.OO

Javier Morales, secretario general de Comisiones Obreras Guadalajara, ha hecho hoy balance del estado de la negociación colectiva en la provincia, indicando que aunque “falta mucho por hacer”, “el balance es razonablemente positivo porque tenemos varios convenios importantes con cláusula de revisión salarial conforme al IPC". Es el caso del Convenio de Logística, del que Morales ha explicado que “posiblemente esta semana se van a firmar las tablas salariales actualizadas”, un convenio que hay que volver a negociar este 2023. También está pendiente el convenio de Limpieza que ha protagonizado numerosas huelgas durante las últimas semanas.

En la actualidad en Guadalajara cerca de la mitad de las personas trabajadoras por cuenta ajena se rigen por un convenio sectorial provincial, y de ellas la mitad tienen revisión salarial contemplada: “En este sentido la situación es mejor que en otras provincias de la región”- ha asegurado Morales.

Según el secretario general de CCOO Guadalajara son las empresas grandes las que están poniendo más obstáculos a la firma de los convenios, como ocurre- denuncia Morales- en comercio.

Desde CCOO señalan que en 2023 toca renegociar 49 convenios en Castilla-La Mancha y CCOO quiere hacerlo con los datos reales y fiables de la situación de cada sector por ese motivo Nunzia Castelli, secretaria de Acción Sindical, ha explicado la propuesta de creación del SIENN, un mecanismo que permita a la representación de las personas trabajadoras tener información precisa de la evolución de las empresas según su actividad, datos, que facilitaría el Ministerio de Trabajo.

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