Así lo avala una sentencia del TSJCLM

La medida sólo se aplicaba al personal fijo/ Archivo

Según ha informado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCLM) ha avalado su petición de que el personal sanitario interino mayor de 55 años del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) quede exento de hacer guardias.

Según han informado en un comunicado el Sescam había negado este derecho, reconocido para el personal fijo, a un trabajador temporal, lo que desde el sindicato consideraban una discriminación. La doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea establece con rotundidad, tal y como recuerda el TSJCLM, que “los trabajadores con contrato con duración determinada no pueden, sin que exista justificación objetiva, ser tratados de manera menos favorables que los trabajadores fijos que se encuentran en una situación comparable”.

El Sescam había recurrido la sentencia lograda por CSIF en el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº1 de Toledo, en septiembre de 2020, argumentando razones de organización anual del tiempo de trabajo y amparándose en la conocida como Ley Cospedal (Ley 1/2012, de 21 de febrero), que contemplaba la pérdida en los módulos de exención de guardias para mayores de 55 años para todo el personal fijo y temporal.