UGT interpuso una denuncia por considerar que no hubo una verdadera negociación colectiva

La empresa Fidalco Logistics SL está ubicada en Cabanillas/ Archivo

Según ha comunicado el sindicato UGT el Juzgado de lo Social número 2 de Guadalajara ha dado la razón a UGT y ha tumbado el convenio colectivo de la empresa de Cabanillas del Campo (Guadalajara) Fidalco Logistics SL, un convenio en el que –según la impugnación del sindicato- no hubo una verdadera negociación colectiva y que presentaba rasgos de abuso de derecho y de fraude de ley.

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT CLM siempre ha defendido que Fidalco Logistics SL tendría que haber hecho suyo el convenio de operadores logísticos de la provincia de Guadalajara. “Sin embargo, adoptó un convenio de empresa que incurre en fraude de ley y que recoge una doble escala salarial, de tal manera que por las mismas funciones hay personas trabajadoras que cobran hasta 6.000 euros menos al año”, explica Crescencio Sánchez Moral, secretario general de FeSMC UGT Guadalajara.

El convenio fue firmado en 2019, con duración hasta 2025. Según UGT en la sentencia queda claro que no hubo una negociación real con los trabajadores y que existía una relación cercana entre el representante de las personas trabajadoras y los representantes de la empresa, de tal manera que –según refleja incluso el acta- el representante de la plantilla tan solo se limitó a aceptar el convenio que planteó la compañía.