Los grupos Popular y de Izquierda Unida en el Ayuntamidento de Azuqueca reclaman más seguridad para el retorno de la actividad presencial en sendos comunicados y que el Equipo de Gobierno elabore el protocolo correspondiente.

“Hemos pedido los informes o el plan de contingencia previsto para la incorporación al trabajo presencial, porque son muchas las circunstancias que hay que tener en cuenta, entre ellas, las relacionadas con el uso y limpieza de espacios y equipos comunes, o el control de acceso, para garantizar la seguridad de todos”, ha señalado la portavoz poipular Aure Hormaechea.

La concejala popular lamenta que, por toda respuesta, los responsables municipales han enviado un correo indicando que “a partir de hoy nos podemos incorporar al trabajo presencial de 8 a 3”, sin aportar ninguna información sobre los planes de desinfección, los controles, sin un protocolo de actuación, si se van a hacer test como medida de prevención y seguridad, especialmente a la Policía Local, como colectivo de riesgo. “Todo lo que sabemos es que han comprado geles y termómetros”, una información totalmente inválida para la incorporación a los puestos de trabajo, señala Hormaechea, que también critica “el ocultismo” en torno a las decisiones alcanzadas en las reuniones mantenidas con los representantes de los trabajadores.

“Nos dicen en un correo que la organización del personal en el espacio de cada Grupo Político corresponde al propio grupo. Está claro, pero sepan ustedes que para incorporarnos al Ayuntamiento debemos saber qué medidas se han tomado”, señala la portavoz del PP.

Por su parte, el grupo municipal de IU en Azuqueca de Henares denuncia también que el Ayuntamiento no posee un protocolo de actuación para evitar situaciones de riesgo entre los empleados del Consistorio por la crisis del coronavirus.

La portavoz del grupo, María José Pérez Salazar, ha calificado de lamentable que tras dos meses de estado de alarma, comenzada la Fase II de la desescalada e insistiendo todos los grupos de la oposición de la necesidad de elaborar cuanto antes un Plan de Contingencia, la administración azudense sea de las pocas que no haya dado instrucciones claras de cómo debe ser la reincorporación al trabajo.

Pérez ha hecho hincapié en la necesidad de la elaboración de este documento y en las medidas mínimas que debe contener: medidas organizativas y de protección colectiva (mantenimiento preferente del teletrabajo negociado con la parte social), refuerzo de la limpieza y desinfección de las superficies y lugares de trabajo, medidas higiénicas, adaptación de las zonas, evaluación de riesgos, participada con la parte social para las distintas tareas y actividades y escenarios de riesgo que se pueden encontrar acorde a los criterios del Ministerio de Sanidad aportados en el documento de Procedimiento de Actuación de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales en el Covid-19, así como una planificación preventiva participada con la parte social donde se determinen las medidas de protección adecuadas.