Podrían dar trabajo a 1134 personas en los próximos meses
Alberto Rojo ha calificado de "lamentable" que el Ayuntamiento de Guadalajara no participe en el plan/ JCCM
El Plan Extraordinario por el Empleo impulsado por el Gobierno de Castilla-La Mancha y que se pone en marcha de la mano de la Diputación provincial, ha recibido en la provincia de Guadalajara 225 solicitudes, que supondrían la contratación de 1.134 personas desempleadas para la puesta en marcha de 385 proyectos.
De las 225 solicitudes recibidas, 220 corresponden a entidades locales, que han presentado 380 proyectos para contratar a 1.120 personas y 5 a entidades sin ánimo de lucro, que aspiran a contratar 14 personas a través de los 5 proyectos presentados. Las solicitudes correspondientes a entidades locales se dividen a su vez entre las realizadas por EATIM (Entidades de Ámbito Territorial Inferior al Municipio), que han presentado 7 solicitudes para contratar a 7 personas a través de otros tantos proyectos; Mancomunidades, de las cuales se han presentado 5, con intención de contratar a 27 personas y las 208 restantes corresponden a Ayuntamientos, que han solicitado contratar a 1.100 personas en toda la provincia. Del total de los Ayuntamientos solicitantes, 188 se encuentran en zonas ITIs.
En la provincia los municipios con más población, salvo la capital, han solicitado proyectos de contratación para 252 personas en el caso de Azuqueca, 29 en Alovera, 40 en El Casar, 57 Cabanillas, 19 Marchamalo, 24 Villanueva de la Torre, 14 Torrejón del Rey, 20 Sigüenza, 14 Yunquera de Henares.
De los municipios que han presentado solicitud al Plan, Azuqueca de Henares es el que propone un mayor número de contrataciones, con 252, seguido por Cabanillas del Campo, (57) y El Casar (40). Por segundo año consecutivo, Guadalajara capital no ha solicitado ninguna contratación, situación que ha sido calificada de “lamentable” por el delegado de la Junta, Alberto Rojo que declara no entender cómo el Ayuntamiento del municipio con mayor número de desempleados de toda la provincia decide no acogerse a esta convocatoria.
Buena acogida provincial
El plan del año pasado supuso una inversión cercana a los cinco millones de euros, que permitieron la contratación de 1.031 trabajadores que ejecutaron 399 proyectos de 214 entidades locales y siete proyectos más presentados por entidades sin ánimo de lucro para cuyo desarrollo de contrataron otras 21 personas.
El plazo de presentación de solicitudes al Plan Extraordinario por el Empleo finalizó el pasado 12 de junio y ahora “se está en fase de valoración” de las propuestas presentadas. En 15 días aproximadamente saldrá la resolución provisional y tras ella se abrirá un plazo de alegaciones, de modo que se espera contar con la propuesta de resolución definitiva antes de que finalice el mes de julio.