José Luis Blanco, (derecha), presentó su programa a secretario regional del PSOEEs una de las 31 propuestas que ha incluído dentro de su programa como candidato a la secretaría regional del PSOE

José Luis Blanco se fue hasta Illescas para dar a conocer cómo cambiará el funcionamiento del PSOE de Castilla La Mancha en caso de que resulte elegido como Secretario General del PSOE en la región.

Según Blanco el documento, que debe afrontar los nuevos retos sociales, se ha realizado con las aportaciones de la militancia y sigue abierto a nuevas sugerencias. Su programa está formado por 31 puntos entre los que se hacen propuestas diversas sobre el funcionamiento del partido ante la nueva situación social y política.

De él lo más destacado es que se pide que sea la militancia quien elija a los diputados provinciales entre los que candidatos que se quieran presentar. Una situación que se extendería a la candidatura a la presidencia del gobierno español, al gobierno autonómico, a las alcaldías y también al Congreso,al Senado, a las Cortes Regionales y al Parlamento europeo. En este caso el matiz es que los candidatos serían elegidos por los militantes y simpatizantes pero en unas primarias abiertas.

Candidaturas a tres

José Luis Blanco en IllescasEntre otras cosas Jose Luis Blanco defiende que en cada convocatoria de elecciones las listas estén formadas obligatoriamente por un joven, una mujer y un hombre, un esquema que se repetirá hasta completar la candidatura. Asegura que es un paso más tras la incorporación de las listas paritarias y que es la mejor manera de asegurar la presencia de jóvenes tanto en las listas a cargos institucionales como orgánicos.

En esa misma línea Blanco establece que para que la mujer se encuentre en una situación real de igualdad tanto en el partido como en las instituciones es necesario que haya un reparto de cargos igualitarios. Y pone ejemplos: si el presidente regional es un hombre la vicepresidenta debe ser una mujer, si el secretario general del PSOE regional es un hombre, el secretario de organización debe ser una mujer. Un reparto equitativo que se debe plasmar también en la composición del gobierno regional (donde priman los hombres) y en las direcciones provinciales.

Junto a estas propuestas el documento incluye multitud de propuestas como visitar cada semana una agrupación local, que todos los militantes realicen cursos de formación, que haya una ejecutiva regional una vez al mes e invertir el proceso de congresos y asambleas de manera que primero se celebren los de carácter local y por último el federal.

Además incluye la creación de cuatro nuevas secretarías generales, una de memoria histórica, otra de redes sociales, una tercera contra la violencia de género y una secretaría LGTBI+