Tras la aprobación de los presupuestos de 2017 deja de aplicarse la llamada "Tasa Cospedal"
FeSP UGT informa que tras la Mesa Sectorial celebrada en el SESCAM esta misma semana, se ha dado el visto bueno por parte de las organizaciones sindicales al acuerdo de recuperación de la disminución retributiva que se efectúo en Castilla la Mancha por el anterior ejecutivo que presidía Cospedal.
Dicho acuerdo se ratificó entre la actual administración y los sindicatos FeSP-UGT, CCOO, ANPE y SATSE en febrero de 2016, y requería la aprobación de los presupuestos regionales tanto de 2017, tal y como ha sucedido recientemente, como de las de 2018.
De esta forma la Administración dejará de aplicar de manera general la denominada “Tasa Cospedal” que supuso para los empleados públicos de Castilla la Mancha una importante pérdida retributiva.
Una recuperación salarial escalonada
Sobre los descuentos se aplicaba del 3 por ciento ó del 1,5 por ciento, se recupera un 50 por ciento en la nómina de Octubre de 2017, con efecto retroactivo al 1 de enero de este mismo año; y en 2018 se recuperará tan pronto como se aprueben los presupuestos del año el restante 50 por ciento, también con efecto retroactivo al 1 de Enero de 2018.
Respecto a los profesionales del SESCAM se recuperará en los mismos términos, el haber dejado de cobrar el plus de festivos de los sábados y la disminución en un 15 por ciento del valor la hora de las guardias. Por tanto la mitad este año, y la mitad el año que viene con efecto retroactivo en ambos casos al inicio del año correspondiente.
Según informa FeSP UGT en la Mesa Sectorial se les trasladó que esto supone un incremento retributivo entre los profesionales del SESCAM de 25 millones de euros en 2017 y de 51 millones de euros en 2018.
