La directora de la Mujer, durante la ponenciaLa directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, Araceli Martínez, cree que compartir las tareas domésticas al 50 por ciento es clave para el desarrollo profesional de las mujeres.

 La directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, Araceli Martínez, ha reivindicado la necesidad de que los varones asuman el 50 por ciento de las tareas domésticas y familiares como vía para garantizar que las mujeres puedan desarrollar carreras profesionales en igualdad de condiciones. Unas declaraciones realizadas una jornada sobre ‘Las claves de liderazgo femenino en la gestión empresarial’, organizada en Guadalajara por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD).

En este sentido, Araceli Martínez ha indicado que “si hemos sido valientes dando un paso hacia adelante, incorporándonos al mercado de trabajo y queriendo liderar procesos de transformación dentro del ámbito de la empresa, lo justo también es que los varones se corresponsabilicen al 50 por ciento de las tareas que conciernen al ámbito de lo doméstico” y ha sido contundente al afirmar que “es imprescindible para vencer esa trampa de la conciliación que haya más corresponsabilidad ya que las medidas de conciliación no son exclusivas de las mujeres”.

Araceli Martínez se ha referido a las dificultades a las que las mujeres se enfrentan a la hora de desarrollar carreras profesionales y ha lamentado que siga existiendo ese techo de cristal que frena dichas carreras.

Martínez ha reclamado el reparto igualitario de tareas familiares y domésticas y ha explicado que “no se trata de descargar de tareas a las mujeres, sino de compartir al 50 por ciento dichas responsabilidades, ya que somos el 50 por ciento de la sociedad, y, por lo tanto, debemos compartir el 50 por ciento de las tareas públicas y privadas para que la sostenibilidad del sistema sea la adecuada”, es decir “las tareas de lo público, de lo laboral, de las decisiones, pero también del ámbito familiar”.

Para ello, a su juicio, “es imprescindible que los hombres se corresponsabilicen, que se den cuenta de que no hay tareas propias de mujeres y de hombres” y ha añadido que “mientras no lleguemos a entender eso, vamos a tener muchas trabas para desarrollar nuestras carreras profesionales en el ámbito de la empresa o la política”.